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更新日期: 2014-05-08 标准语言: 中文版 浏览次数: 3210
办公室主任常用合同协议范本大全作者:张浩 主编 中国言实 出版时间:2011为了与改革开放和社会主义现代化建设飞速发展的形势相适应,推动办公程序、制度和写作水平的发展,加快部门单位的工作效率,促进实践的规范化和科学化,...
更新日期: 2014-05-08 标准语言: 中文版 浏览次数: 3755
从优秀到卓越(珍藏版)作者:(美)柯林斯 著,俞利军 译 中信 出版时间:2009 本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中...
更新日期: 2014-05-08 标准语言: 中文版 浏览次数: 3273
从优秀到卓越的11项修炼作者:杨晖 著 北京工业大学 出版时间:2013 本书从做个积极主动的人,注重忠诚,超越平凡的自我,不找任何借口,认真寻找方法,讲究细节,及时抓住机遇,用心寻找目标等方面入手,介绍了成为卓越人士必备的素质,...
更新日期: 2014-05-08 标准语言: 中文版 浏览次数: 3256
别让管理败在不会激励上:做管理一定要会的80个激励方法作者:林伟宸 著 中国华侨 出版时间:2013 《别让管理败在不会激励上(做管理一定要会的80个激励方法)》通过大量生动详实的案例,分别从管理者以身作则、物质奖励、关爱...
更新日期: 2014-05-08 标准语言: 中文版 浏览次数: 3258
20位影响世界的管理学家:经典管理思想与评论作者:惠宁 主编 中国经济 出版时间:2013 管理实践伴随着人类的产生已经历了几千年的发展,而将管理学作为一门独立学科进行研究和探索只有短短百余年。在这个过程中,管理思想不...
更新日期: 2014-05-06 标准语言: 中文版 浏览次数: 3238
雇人前要问的96个问题作者:(美)保罗·法尔科内(Falcone,P)著,高照晶等 译 经济 出版时间:2012《雇人前要问的96个问题》一共分为24章。第一、二部分,即前17章,共有96个问题,每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格(目的是判定...
更新日期: 2014-05-06 标准语言: 中文版 浏览次数: 3226
只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者作者:段烨 北京大学 出版时间:2013人的性格分为四种特质:D型(天生的领袖)、I型(快乐的天使)、S型(和谐的使者)和C型(思想的巨人)。每个人的性格则由两种或两种以上特质组合而成...
更新日期: 2014-05-06 标准语言: 中文版 浏览次数: 3201
赢在管理:卓越领导用人管人的18项修炼作者:张超 著 出版时间:2013 管理是一门学问,更是一门高深的艺术。管理做得好,“治大国若烹小鲜”,对一个企业、一个职能部门来说尤其如此,任何经营成果的取得,都离不开管理。而管理人...
更新日期: 2014-05-06 标准语言: 中文版 浏览次数: 3244
优秀员工的良好工作习惯作者:王欣,罗京云 编 中国言实 出版时间:2013 习惯,是思想与行为的真正领导者,看似微不足道,力量却强大无比。工作中的许多行为常常也是习惯使然,而非刻意,良好的工作习惯能极大地提高工作效率,而不好...
更新日期: 2014-04-26 标准语言: 中文版 浏览次数: 3265
现代管理的终结:如何引领无序的新世界作者:(英)欧文 著,仇明璇 译 商务印书馆 出版时间:2011 现代企业被一种貌似合理的不信任和猜疑情绪所包围,这种不信任是由人们对管理、战略、财务和营销的各种错觉造成的,而乔·欧文对这...