怎样选人、留人、调人、辞人出版时间：2007内容简介　　随着知识经济的到来，脑力成为生产力的关键性要素，人力已成为企业获取竞争优势的关键性资源。因此，作为企业管理者的我们在进行人力资源管理时，要遵循以人为本的原则，同时必须强调执行。本书的目的之一就是要逐渐摆脱以往教科书式的编写方式，立足于企业管理实践，为企业人力资源管理从业人员的有力执行提供指引。本书从选人、留人、调人、辞人四...