一个管理者最首要的任务，是能带领他的部下在规定的期限内圆满地完成任务。尽管大部分管理者都很努力，但结果却并不尽如人意。重要的是，每一十管理者都能自觉地回顾每天的工作，可以说，这是向现状进行挑战的第一步，也就是一切从这里开始：·工作是否全部完成了；·是否制定了工作计划并一一付诸实现；·有没有在同其他部门打交道时出现了扯皮；·规定的工作时间里是否有闲暇；·是不是由于部下的原因使自己忙...