内容推荐　　《中国文化背景下团队心理授权研究：结构、形成机制及其对团队绩效的影响》探讨了团队心理授权对团队绩效的影响，以及团队气氛、团队信任和组织公民行为在其中所起的作用，为进一步验证本研究的构思提供必要的依据。作者简介暂时没有内容目录第1章 文献综述1.1 问题的提出1.2 团队心理授权相关研究1.3 团队气氛的相关研究1.4 团队信任的相关研究1.5 组织公民行为的相关研究1.6 团队...