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T/JDFA 01-2025 强制性清洁生产审核企业ESG评价指南
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资料介绍
以下是《强制性清洁生产审核企业ESG评价指南》(T/JDFA01-2025)的详细内容总结:
一、标准背景与定位
-
制定依据
- 依据《标准化工作导则》(GB/T 1.1-2020)起草,由江苏省生态环境厅、中国人民银行江苏省分行等提出,江苏省数字金融协会归口。
- 编制单位包括江苏银行、江苏高领碳信工业互联网有限公司等。
- 参考国际ESG评价体系(MSCI、Sustainalytics等),结合中国国情和强制性清洁生产审核企业特点。
-
核心目的
- 建立针对强制性清洁生产审核企业的ESG评价体系,推动企业可持续发展,响应国家政策(如《清洁生产促进法》《“十四五”全国清洁生产推行方案》)。
-
适用对象
- 强制性清洁生产审核企业:指污染物排放超标、高耗能或使用/排放有毒有害物质的企业(定义详见3.2条款)。
二、核心术语定义
- 清洁生产(3.1)
- 通过改进设计、清洁能源、先进工艺等措施,从源头减少污染,提高资源利用率。
- ESG(3.3)
- 环境(Environment)、社会(Social)、治理(Governance)三位一体的可持续发展评价维度。
- 利益相关方(3.4)
- 政府、投资人、金融机构、供应商、公众等与企业活动相关的群体。
三、评价原则(第4章)
- 科学性:指标系统全面、可操作,真实反映ESG水平。
- 公正性:评价过程公平透明,包容各方视角。
- 动态性:关注企业历史表现,更侧重未来改进潜力。
- 适用性:根据行业特点、数据可得性调整指标权重。
四、评价指标体系(第5章及附录A)
采用三级指标体系,共3个一级指标、14个二级指标、58个三级指标:
1. 环境(E)
- 二级指标:生产工艺及装备、资源消耗及综合利用、污染物排放、清洁生产管理与气候变化应对。
- 三级指标(示例):
- 工艺类型/装备水平(定性)
- 能耗强度/水资源消耗强度(定量)
- 固废资源化利用率/工业用水重复率(定量)
- 单位产值污染物排放量(废水、COD、VOCs等)
- 环保信用评级/二氧化碳排放强度(定量)
- 减碳措施(绿电使用、CCUS技术等)
2. 社会(S)
- 二级指标:员工责任、客户责任、产品责任、社会贡献。
- 三级指标(示例):
- 员工五险一金/健康安全制度(定性)
- 残障员工比例/女性权益保障(定量+定性)
- 客户隐私保护/负面舆情数量(定性+定量)
- 绿色产品认证/绿色供应链管理(定性)
- 慈善捐赠额/乡村振兴响应(定量+定性)
3. 治理(G)
- 二级指标:治理结构、风险合规管理、发展战略、负面风险。
- 三级指标(示例):
- 党组织建设/高管党员比例(定性+定量)
- 内控体系健全性/审计意见类型(定性)
- ESG管理架构(如ESG委员会设立)
- 研发投入占比/信息透明度(定量+定性)
- 行政处罚次数/严重违法失信记录(定量)
五、评价流程(第6章)
- 评价策划
- 明确评价目的、范围、准则,组建专业评价组。
- 评价实施
- 数据来源:企业清洁生产报告、ESG报告、公开披露信息、政府数据库等(需注明来源)。
- 数据处理:采用公式计算ESG总分:
S = /sum_{i=1}^n /sum_{j=1}^m a_{ij} F_{ij}
(a_{ij}为权重,F_{ij}为三级指标得分) - 现场验证(可选):访谈利益相关方、核查资料。
- 结论生成
- 评分规则:
- 缺失指标按保守原则给分(取最低分)。
- 若企业有处罚记录,相关指标不计分。
- 先进性指标对标国际/国内标准。
- 等级划分(附录B):
ESG等级 得分区间 含义 AAA 90%-100% 领先水平,可持续发展能力强 CCC 0%-15% 落后水平,高风险
- 评分规则:
- 结果公示与异议
- 结果通过官网/公众号公示,企业可提出异议申请。
六、关键要求
- 评价机构
- 需为独立法人,设监督委员会,配备熟悉ESG的专业人员。
- 评价人员
- 需具备ESG经验、熟悉法规、无利益冲突、严守保密原则。
- 数据质量
- 优先采用企业公开披露信息,非直接披露数据需说明来源。
七、附录与参考文献
- 附录A:详细列出58项三级指标的定义及属性(定性/定量)。
- 附录B:规范ESG等级划分标准。
- 参考文献:涵盖10项国家政策文件(如《产业结构调整指导目录(2024)》)。
总结特点
- 针对性:专为高环境风险企业(强制清洁生产审核企业)设计。
- 本土化:结合中国政策要求(如党建、环保信用评价)。
- 可操作性:明确评分规则、数据来源、等级划分,支持自评/第三方评价。
- 动态导向:不仅评估现状,更关注企业持续改进潜力。
此标准为企业ESG实践提供了标准化框架,助力金融机构、监管部门及企业自身衡量可持续发展绩效。
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