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DB32/T 5131-2025 医疗机构老年综合评估服务规范

  • 名  称:DB32/T 5131-2025 医疗机构老年综合评估服务规范 - 下载地址2
  • 类  别:地方标准规范
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资料介绍

以下是对《医疗机构老年综合评估服务规范》(DB32/T 5131-2025)主要内容的详细总结:


​一、核心框架​

  1. ​服务原则​

    • 医学伦理:尊重、不伤害、有利、公正。
    • 行为规范:客观多维度评估,遵循动态调整原则。
  2. ​服务对象​

    • 在医疗机构就诊的 ​​60周岁及以上老年人​​。
  3. ​基本要求​

    • ​人员配备​​:
      • 固定团队至少含1名医师、1名护士。
      • 推荐配置药师、营养师、康复师、心理师等。
    • ​资质要求​​:
      • 医师需执业证书 + 3年老年医学经验 + 专项培训合格。
      • 护士需注册资格 + 2年老年护理经验 + 40小时实习 + 培训/专科认证。
    • ​设施与环境​​:
      • 独立评估室(满足轮椅通行、功能测试空间)。
      • 配备专业设备(量表、握力器、体重计、计时器等)及信息化系统。
    • ​制度要求​​:
      • 建立评估制度、岗位职责、档案管理、应急预案等。

​二、服务流程(动态循环)​

graph LRA[资料收集] --> B[方案选择]B --> C[评估开展]C --> D[报告撰写]D --> E[评估后管理]E --> F[效果监测]F --> G[随访复评]G --> C

​三、评估实施要点​

  1. ​资料收集​

    • 使用《老年综合评估快速资料收集表》(附录A)初筛核心问题(如跌倒、认知障碍等)。
  2. ​评估方案选择​

    • ​住院患者​​:常规全面评估(失能/失智者可部分评估)。
    • ​门诊患者​​:全面评估或“初筛+专项评估”。
  3. ​评估内容与工具​

    ​维度​ ​评估内容​ ​工具/量表​
    一般情况 基本信息、病史 基础问诊
    日常生活能力 BADL、IADL Barthel指数、Lawton IADL量表
    运动功能 肌力、平衡、步态 握力测试、Berg平衡量表、SPPB、TUGT
    认知功能 认知障碍、谵妄 Mini-Cog、MMSE、CAM量表
    情绪心理 抑郁、焦虑 GDS-5、HAMD、GAD-7、HAMA
    感知觉与社会支持 视力、听力、社会支持 视觉筛查、耳语测试、SSRS量表
    ​老年综合征​ ​9大类问题​ ​专用量表​
    营养不良 营养风险 MNA-SF、NRS-2002、GLIM标准
    衰弱/肌少症 躯体功能下降 Fried表型、FRAIL量表、SARC-CalF量表
    吞咽/口腔功能 咀嚼吞咽障碍 EAT-10、洼田饮水试验
    疼痛/失禁/便秘 症状严重度 NRS、ICI-Q-SF、Wexner便秘量表
    睡眠/压力性损伤 睡眠质量、皮肤风险 AIS量表、Braden量表
    共病/多重用药 疾病负担、用药合理性 aCCI指数、Beers标准
  4. ​报告撰写​

    • 包含患者信息、评估结果、问题列表、干预建议(附录B提供模板)。

​四、评估后管理​

  1. ​分级干预​​:
    • ​单科管理​​:功能正常/低危者(如稳定状态、单一问题)。
    • ​多学科协作(MDT)​​:高危者(如多重综合征、失能风险、病情复杂)。
  2. ​门诊特殊处理​​:复杂问题分次诊疗,优先解决核心问题。

​五、时间与随访要求​

  • ​评估时效​​:
    • 住院:48小时内完成(危重者可延后);出院前24小时复评。
    • 门诊:就诊同步完成。
  • ​随访​​:
    • 周期:常规3个月/次(可调整)。
    • 内容:老年综合征转归、干预效果、新发问题。
    • 方式:门诊/电话/网络。
  • ​复评​​:
    • 无变化者每年1次;病情突变/应激事件时立即复评。

​六、服务评价与改进​

  • ​评价内容​​:
    • 制度规范性、评估完整性、多学科参与度、方案科学性、报告质量。
  • ​改进机制​​:
    • 针对问题分析原因→制定措施→跟踪效果→持续优化。

​七、附录核心内容​

  • ​附录A​​:快速筛查表(13项核心问题初筛)。
  • ​附录B​​:评估报告模板(含各量表评分标准及结果解读)。

​总结特点​

  1. ​全面性​​:覆盖生理-心理-社会多维指标,整合9类老年综合征。
  2. ​标准化​​:明确评估工具、人员资质、流程节点。
  3. ​动态管理​​:强调随访复评与分级干预(单科/MDT模式)。
  4. ​实操导向​​:附录提供可直接使用的筛查表和报告模板。

此规范为医疗机构开展老年综合评估提供了系统化、可落地的操作指南,旨在提升老年健康服务的精准性和连续性。

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