DB14/T 3345-2025 金属非金属矿山其他从业人员安全生产培训大纲及考核要求

山西省金属非金属矿山其他从业人员安全生产培训大纲及考核标准总结

​​一、标准框架​​

• ​​标准编号​​：DB 14/T 3345-2025

• ​​适用范围​​：

  • 山西省内金属非金属矿山（含露天、地下矿山及选矿厂/尾矿库）其他从业人员（非主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）。
  • 不适用于煤系硫铁矿、放射性矿山，地质勘探与采掘施工企业可参照执行。

• ​​规范性引用文件​​：

  • GB 16423《金属非金属矿山安全规程》
  • GB 18152《选矿安全规程》
  • KA/T 2050.1《金属非金属矿山安全标准化规范导则》

​​二、核心术语定义​​

1. ​​金属非金属矿山​​：开采金属矿物及非金属矿物（煤炭除外）的矿山。
2. ​​其他从业人员​​：包括被派遣劳动者、外包人员等，需接受统一安全培训。
3. ​​三级安全培训​​：
   • ​​厂（矿）级​​：企业级安全知识、法规制度。
   • ​​车间级​​：部门级安全风险、操作规程。
   • ​​班组级​​：岗位实操、应急处置。

​​三、培训要求​​

1. ​​责任主体​​：

   • 矿山企业为培训责任主体，主要负责人负全责。
   • 可自主培训或委托有资质机构，但责任仍由企业承担。

2. ​​培训类型​​：

   • ​​新入职人员​​：需完成72学时三级培训，井下人员另需4个月师傅带徒弟实习。
   • ​​调岗/离岗1年​​：重新接受车间和班组级培训。
   • ​​新工艺/设备​​：针对性安全培训。
   • ​​年度再培训​​：不少于20学时。

3. ​​档案管理​​：

   • 建立个人培训档案，保存至少3年（按《山西省安全生产条例》）。

​​四、培训内容​​

​​1. 三级安全培训内容​​

• ​​厂（矿）级​​（8学时）：
  • 法律法规、企业安全制度、权利义务、重大隐患判定、事故案例。
• ​​车间级​​（24学时）：
  • 分露天/地下/选矿专项内容，涵盖爆破、机电、排土场、尾矿库、防火、急救等。
• ​​班组级​​（38学时）：
  • 岗位危险源、安全操作规程、应急处置、实操训练（使用防护用品、应急器具）。

​​2. 师傅带徒弟实习教育（4个月）​​

• 现场环境认知、安全操作技能、故障处理、交叉作业协调。

​​3. 安全再培训​​

• 更新内容：新法规、新技术、风险管控、隐患排查、事故案例分析。

​​五、考核标准​​

1. ​​考核分类​​：

   • 三级培训考核（理论+实操）、实习期满考核、年度再培训考核。

2. ​​考核方式​​：

   • 理论考试（笔试/机考）、实操考试（模拟操作/手指口述）。
   • 合格分数线：80分，补考仍不合格需重新培训。

3. ​​考核内容层次​​：

   • ​​了解​​（10%）：基本概念、法规框架。
   • ​​熟悉​​（20%）：风险辨识、操作流程。
   • ​​掌握​​（70%）：应急处置、实操技能。

​​六、学时安排（附录A）​​

​​七、实施要点​​

• ​​培训重点​​：强化风险管控、隐患排查、应急能力。
• ​​灵活性​​：企业可根据实际调整内容，但不得低于标准要求。
• ​​外包/派遣管理​​：纳入统一培训，明确协议责任。

​​八、典型事故案例分析​​

• 贯穿各级培训，用于强化安全意识，如爆破事故、顶板塌陷、尾矿库泄漏等。

​​总结​​：该标准构建了涵盖法律法规、风险防控、实操技能的全周期培训体系，强化了企业主体责任和从业人员安全能力，通过分层考核确保培训实效性，为山西省金属非金属矿山安全生产提供了系统化指导。