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精英风采:管理者形象设计手册
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资料介绍
作为管理者,面对上级,应当是人才而非奴才。充分展示自己的能力,
表现出人才的一面。至于对上级阿谀奉承,溜须拍马,置原则与人格于不顾,
则是奴才的行为。奴颜婢膝不仅会损及在下属面前管理者的形象,而且得不
到上级的尊重,早晚都会被上级所摒弃。中国古代就有人写文章对此进行针
贬,文中认为,宰相大臣们身居高位,但到了金殿之上,就要跪伏于地,长
此以往,其人格早已湮没,骨头也脆软,如何能站得直,行得正,去处理国
家大事呢?
表现出人才的一面。至于对上级阿谀奉承,溜须拍马,置原则与人格于不顾,
则是奴才的行为。奴颜婢膝不仅会损及在下属面前管理者的形象,而且得不
到上级的尊重,早晚都会被上级所摒弃。中国古代就有人写文章对此进行针
贬,文中认为,宰相大臣们身居高位,但到了金殿之上,就要跪伏于地,长
此以往,其人格早已湮没,骨头也脆软,如何能站得直,行得正,去处理国
家大事呢?

