德鲁克说管理
- 名 称:德鲁克说管理 - 下载地址2
- 类 别:管理书籍
- 下载地址:[下载地址2]
- 提 取 码:
- 浏览次数:3
发表评论
加入收藏夹
错误报告
目录| 新闻评论(共有 0 条评论) |
资料介绍
德鲁克说管理
作者:林然 编著
北京理工大学
出版时间:2012
《德鲁克说管理》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。(5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的决策。
Part01 德鲁克说人力资源是最重要的管理
Part02 德鲁克说要让有才华的人为你工作
Part03 德鲁克说企业成功靠的是团队
Part04 德鲁克说领导就要做领导的事
Part05 德鲁克说沟通是一门艺术
Part06 德鲁克说会管理时间的人才能成功
Part07 德鲁克说要以事业的心态对待工作
Part08 德鲁克说每个人的职业生涯都需要管理
Part09 德鲁克说战略规划是管理者的常识课
Part10 德鲁克说管理者要为组织找到核心能力
Part11 德鲁克说企业的唯一目的是创造顾客
Part12 德鲁克说管理者应该用营销来代替销售
Part13 德鲁克说关注成本的企业才能成长
Part14 德鲁克说要向组织结构要效益
Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪
作者:林然 编著
北京理工大学
出版时间:2012
《德鲁克说管理》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。(5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的决策。
Part01 德鲁克说人力资源是最重要的管理
Part02 德鲁克说要让有才华的人为你工作
Part03 德鲁克说企业成功靠的是团队
Part04 德鲁克说领导就要做领导的事
Part05 德鲁克说沟通是一门艺术
Part06 德鲁克说会管理时间的人才能成功
Part07 德鲁克说要以事业的心态对待工作
Part08 德鲁克说每个人的职业生涯都需要管理
Part09 德鲁克说战略规划是管理者的常识课
Part10 德鲁克说管理者要为组织找到核心能力
Part11 德鲁克说企业的唯一目的是创造顾客
Part12 德鲁克说管理者应该用营销来代替销售
Part13 德鲁克说关注成本的企业才能成长
Part14 德鲁克说要向组织结构要效益
Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪
下一篇: 成本会计学 [杨洛新,胥兴军 主编]
上一篇: 20大部门绩效考核指标设计全案

