雇人前要问的96个问题
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- 更新时间：2014-05-06
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资料介绍
雇人前要问的96个问题
作者：（美）保罗·法尔科内（Falcone,P）著,高照晶等 译
经济
出版时间：2012
《雇人前要问的96个问题》一共分为24章。第一、二部分，即前17章，共有96个问题，每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格（目的是判定应聘者的事业稳定性或者晋升的资格）或强调实用的面试策略（目的是评估秘书、资深经理、销售职员或者专业/技术人员）。上一篇：只用管好4种人:DISC性格分析让你成为高绩效的管理者
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作者：（美）保罗·法尔科内（Falcone,P）著,高照晶等 译
经济
出版时间：2012
《雇人前要问的96个问题》一共分为24章。第一、二部分，即前17章，共有96个问题，每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格（目的是判定应聘者的事业稳定性或者晋升的资格）或强调实用的面试策略（目的是评估秘书、资深经理、销售职员或者专业/技术人员）。