海尔识人用人管人留人全书：海尔人力资源管理方法全解密出版时间：2013年版丛编项： 中国顶尖企业如何识人用人管人留人书系内容简介　　中国的许多企业一直在喊缺人才，我们认为这些企业不是缺少人才，最重要的是缺一种让人才脱颖而出的良好机制，就是“公开、公平、公正”的竞争机制，这样企业就会充满活力。如果让每个人直接面对市场，也就是每—个人都像老板—样，都像经营者，自己来经营他自己，来发挥他最...