图书目录 第一章 甄选聘用员工的准备工作 如何做好岗位分析的准备工作 如何利用问卷调查惧岗位信息 如何利用面谈法收集岗位信息 如何利用观察法收集岗位信息 如何撰写岗位说明书 如何进行人力资源预测 如何进行人力资源供给预测 第二章 员工甄选聘用的系统规划 如何实施员工招聘 如何制定招聘计划 如何确定招聘覆盖的地域 如何合理安排招聘时间 如何选择员工招募途径 如何撰写招聘广告 ...