如何治理逼疯主管的员工作者：简大为 著出版时间：2012　《如何治理逼疯主管的员工》没有谈太多高深的人力资源学说、抽象的管理理论，有的只是一个一个的问题案例描述，以及问题背后的分析与实用的行动方案，为的就是让首度碰到这类问题员工的主管，可以迅速掌握处理问题的基本方向，按图索骥、对症下药第一章 能力篇　实例一：不断犯相同的过错　实例二：自己做不了决定　实例三：马上说：“做不到”　实例四：讲...