人力资源开发与管理学习指导用书作者：吴春华、崔会敏 天津教育 出版时间：2007年丛编项：全国高等教育自学考试用书现代管理学中对人力资源的界定一般有广义和狭义之分。广义地说，具有正常劳动能力的人都属于人力资源。而狭义的界定主要从两个不同的视角来考察人力资源，一是从人力资源本质的角度，把人力资源界定为可用于生产产品或提供服务的一种劳动能力，主要表现为知识与技能的运用；二是从人力资源...