乔布斯给中国CEO的8堂管理课作者：章岩 编著 台海 出版时间：2011第一课　人力管理：“把四分之一的时间用于招募人才”　乔布斯说：“我花了半辈子时间才充分意识到人才的价值如果留意乔布斯，你会发现，他一直在努力寻找不同领域的优秀人才。乔布斯一生面试过5000多人，然而真正被他看中的人并不多。　选人就像是在赌博，选错人就会满盘皆输　1.“道不同不相为谋”一一选人的前提是“价值观的统　2.像乔...